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평생직장의 개념은 이제 사라졌으며 이직과 퇴직이 늘어나면서 노동시장도 변하고 있습니다. 미래준비 사각지대에 놓인 중소기업 중장년층 재직자에게 컨설팅을 무료로 지원하고 국민내일배움카드를 활용하여 경력설계 기회를 제공합니다. 미래를 새롭게 계획할 수 있도록 도와줄 중장년 새출발 카운슬링 프로그램을 알아보겠습니다.
중장년 새출발 카운슬링 내용
●지원대상: 만 45세 이상 중소기업 재직자, 노무제공자인 피보험자(특수형태 근로자, 프리랜서 등)
●지원내용: 국민내일배움카드 훈련비 한도(300만원~500만원)
100만원 크레딧 추가지원 (중장년 새출발 카운슬링에서만 사용가능)
-상담비 90만원을 크레딧으로 결제하고 자부담비 10만원 결제
※ 8시간 이상 상담 진행하면 자부담금 10만원 전액 환급
●상담진행: 총10시간, 1회 2시간 이내 상담
●상담내용: 맞춤 컨설턴트의 전문적인 컨설팅 상담
-상담컨설턴트와 2시간씩 5회 상담
-첫 상담과 마지막상담은 1:1 대면, 이외 상담은 비대면 상담 가능
중장년 새출발 카운슬링 신청방법
1. 직업훈련포털 (HRD- Net) 회원 가입
2. 국민내일배움카드 발급
3. 중장년 새출발 카운슬링 수강신청 (HRD- Net)
4. 컨설턴트 배정
5. 컨설팅 진행
신청이 완료되면 전문 컨설턴트가 배치되고 개인별 상황에 맞게 경력유지(역량개발) 또는 경력전환 컨설팅을 진행하며 심층상담을 제공합니다.
중장년 새출발 카운슬링 상담과정
●경력유지 프로그램: 경력진단을 바탕으로 역량개발 중심 컨설팅
●경력전환 프로그램: 보유 역량을 활용한 경력목표를 수립 및 지원하는 컨설팅 (창업, 재취업, 귀농귀촌, 사회공헌등)
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